働きやすい環境づくりをしている企業を知りたい！
当社では「はたらく人のしあわせ満点の会社になる」という目標を掲げ、
社長と社員の「夢計画」に取り組んでいます。
２００７年からスタートし、１０年経過後、内容を検討し直し、
２０１８年４月から新しい夢計画が再スタートしました。
過去の取り組み事例を一部ご紹介すると、
長期休暇制度、部活動助成金、アニバーサリー休暇制度、５Ｓ活動などなど…
若手社員の意見を発端として生まれた制度や活動がたくさんあります。
【自分のやりたいことがある】という会社も素敵ですが、
【自分のやりたいことが自らの手で創り出せる】という会社も面白いと思いませんか？
疑問点やアイデアを周囲に積極的に伝え、
会社を巻き込みながら行動できる方と一緒に
「しあわせ満点」を目指していけることを楽しみにしています！
