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他社の選考状況は正直に言うべき?

他社の選考状況は正直に言うべき?
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こんにちは!航空集配サービス㈱採用担当の森山です。
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当社の面接でも「他に何社くらい選考を受けているのか」「選考の進み具合」をお聞きする場合があります。

でもそれは、当社の採用計画に関わるからです。

当社を第一志望として考えていらっしゃるのか…

それとも、ひょっとしたら他社を選択されてしまう可能性があるのか…
それによって、今後何人に内定を出したほうが良いのか考える必要があるからです
「第一志望って答えないと落とされるかな?」「他社も並行して受けているって失礼かな?」
と心配する方もいらっしゃるかもしれませんが、選考結果に不利に影響することはありませんのでご安心を^^

また、選考状況を伝えていただくことで、他社の選考状況に合わせて承諾期限を長く設定できたり、
他社の選考が進んでいるのか、まだまだ面接も初めてのレベルなのかで
皆さんの緊張度合いを測る参考にもなります。
やはり回数を重ねれば上手く面接が「こなせる」人が増えてきますからね。

もちろん、無理に答える必要はありませんが、
お互いにとって良い就職活動・採用活動になるように、お話できれば嬉しいです!
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